Publications

Articles dans des revues avec comité de lecture (* étudiants gradués sous ma direction)

Beauregard, N.Lemyre, L., & Barrette, J. (2019). The Healthy Learning Organizations Model: Lessons Learned from the Canadian Federal Public Service. Public Personnel Management.

Haines, V., Marchand, A., Bilodeau, J., Demers, A. Beauregard, N. & Durand, P. (2019). Sex, Gender Dynamics, and Work-Family Conflict: A Differential Exposure Explanation. Journal of Family Issues, 40(2), 215-239.

Marchand, A., Blanc, M.-E., & Beauregard, N. (2018). Do age and gender contribute to workers’ burnout symptoms? Occupational Medicine, kqy088, https://doi.org/10.1093/occmed/kqy088

Sekkay, F., Imbeau, D., Chinniah, Y., Dubé, P.A., de Marcellis-Warin, N., Beauregard, N., Trépanier, M. (2018). Risk factors associated with self-reported musculoskeletal pain among short and long distance industrial gas delivery truck drivers. Applied Egronomics. 72:69-87.

Beauregard, N., Marchand, A., Bilodeau, J., Demers, A., Durand, P., & Haines, V. (2018). Gendered pathways to burnout: Results from the SALVEO study. Annals of Work Exposure and Health, wxx114 (published 19 February 2018) 

Marchand, A., Blanc, M.-E., Beauregard, N. (2017). Exposure to Work and Nonwork Stressors and the Development of Heart Disease Among Canadian workers Aged 40 Years and Older: A 16-year Follow-up Study (1994 to 2010), Journal of Occupational and Environmental Medicine, 59(9):894–902.

Dansereau, V.*, Beauregard, N., Marchand, A., & Durand, P. (2017). Évaluation de la cooccurrence entre l’épuisement professionnel, la consommation d’alcool et de médicaments psychotropes : résultats de l’étude SALVEO. Santé mentale au Québec.42(1) : 66-83.

Marchand, A., Bilodeau, J., Demers, A., Haines, V., Beauregard, N. & Durand, P. (2016). Gendered depression: Vulnerability or exposure to work and family stressors? Social Science and Medicine. 166, 160-168.

Beauregard, N., Lemyre, L., Barrette, J. (2015). The domains of organizational learning practices: An agency-structure perspective. Societies, 5(4), 713-733; doi:10.3390/soc5040713

Marchand, A., Beauregard, N. & Blanc, M.E. (2015). Work and non-work stressors, psychological distress and obesity: evidence from a 14-year study on Canadian workers. BMJ Open, 5 5:e006285. doi:10.1136/bmjopen-2014-006285.

Demers, A., Beauregard, N., & Gliksman, L. (2013). College alcohol control policies and students’ alcohol consumption: A matter of exposure? Contemporary Drug Problems, An Interdisciplinary Quarterly, 40: 191-214.

Barrette, J., Lemyre L., Corneil W., & Beauregard N. (2012). Organizational learning facilitators in the Canadian public sector. International Journal of Public Administration. 35 (2): 137-149.

Beauregard, N., Marchand, A., & Blanc, M-E. (2011). What do we know about the non-work determinants of workers’ mental health? A systematic review of longitudinal studies. BMC Public Health, 11:439. doi:10.1186/1471-2458-11-439

Barrette, J., Lemyre L., Corneil W., Beauregard N., Legault L. (2008). Le superviseur : un facteur déterminant de l’engagement organisationnel. Regards sur le travail. 4 (3):25-28.

Barrette, J., Lemyre, L., Corneil, W., & Beauregard N. (2007). Organizational learning among senior public service executives: An empirical investigation of culture, decisional latitude and supportive communication. Canadian Public Administration. 50(3): 333-354.

Chapitres de livres avec comité de lecture

Beauregard, N. & Gaudet, M.-C. (2018). « L’apprentissage organisationnel et le leadership comme conditions synergétiques de la santé et du mieux-être au travail», sous la direction de S. Frimousse et J.-M. Peretti, L’apprenance au service de la performance, Éditions Management et Société : Paris (p.177-192).

Beauregard, N. (2017). La santé et la sécurité du travail. La convention collective au Québec (3ème éd.), sous la direction de P. Jalette et G. Trudeau, Gaëtan Morin Éditeur : Boucherville, QC.

Beauregard, N. & Lemyre, L. (2014). Les organisations saines et apprenantes. Dictionnaire des risques psychosociaux, sous la direction de P. Zawieja & F. Guarnieri, Éditions du Seuil, Paris.

Marchand, A., Beauregard, N. & Voirol, C. (2013). Un portrait de la situation de la SST aujourd’hui au Québec. L’intervention en santé et en sécurité du travail – Pour agir en prévention dans les milieux de travail, sous la direction de S. Montreuil, G. Baril-Gingras et P.-S. Fournier, Presses de l’Université Laval – PUL. 350 pages.

Beauregard, N., Demers, A. & Gliksman, L. (2012). ‘The ecology of college drinking: Revisiting the role of the campus environment on students’ drinking patterns’, in L. Tepperman and H. Dickinson (eds.), Reading Sociology: Canadian Perspectives, Oxford University Press : Don Mills, ON (Chapter 11 : 54-60).

Actes de congrès avec comité de lecture

Gosselin, E., Lemyre, L., Corneil, W., Barrette, J. & Beauregard, N. (2007). Lien entre les stresseurs organisationnels et l’état de santé : vérification du rôle médiateur du stress psychologique. Association des sciences administratives du Canada, 28(5) :112-128.

Lemyre L., Beauregard, N., Corneil W., Barrette J. (2004). Stress in public service executives in Canada: How does it relate to an organizational learning culture? International Journal of Behavioral Medicine. 11(Supplement): 313.

Manuels de formation

Beauregard, N., Roy, P. & Bilodeau, J. (2017). Manuel du participant en appui à l’atelier de formation aux intervenants communautaires «Prévenir et promouvoir la santé mentale et le bien-être chez les agriculteurs –  S’outiller pour mieux soutenir », 19 pages

Rapports de recherche

Durand, P., Beauregard, N., Marchand, A., & Demers, A. (2018). Les blessures professionnelles accidentelles et leurs déterminants : vers une meilleure compréhension du rôle joué par le secteur industriel et la profession. Rapport de recherche soumis à l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail, 91 pages.

Aubry, F., Bergeron-Vachon, F. Guilmain-Matte, L., Beauregard, N., & Saint-Hilaire, F. (2015). S’absenter, c’est se protéger ? Stratégies pour prévenir l’absentéisme des préposés aux bénéficiaires causé par des problématiques de santé psychologique et soutenir le retour au travail, Rapport de recherche InterActions, CIUSSS du Nord-de-l’Ile-de-Montréal, 27 pages.

Corneil, W., Lemyre, L., Beauregard, N., Legault, L., Barrette, J. & Hepburn, G. (2005). Health Status of Executives in the Federal Public Service. Report to the Association of Professional Executives of the Public Service of Canada (APEX), Ottawa.

Résumés

Beauregard, N. (2003). Book review: Handbook of gender, culture and health. Canadian Journal of Nursing Research.35 (2):153-154.

Responsable du dossier thématique « Santé mentale chez les producteurs agricoles » – Réseau Qualaxia

Beauregard, N. (2019). La mobilisation chez les jeunes en contexte de ruralité – quels liens à faire avec la santé et le mieux-être? Quintessence, 10(7), 1-2.

Beauregard, N. (2016). Les blessures professionnelles accidentelles et les problèmes de santé mentale au travail chez la main-d’œuvre agricole : vers une compréhension intégrée. Quintessence, 8(2), 1-2.

Beauregard, N., Demers, A. & Marchand, A. (2014). La santé mentale des agriculteurs, une situation complexe. Quintessence, 6(3), 1-2.